合伙创业需要遵循哪些原则

　　现在很多人因为资金短缺或者是技术不过关等原因，都会选择和别人合伙创业。合伙创业虽然有好处，但是也有很多的弊端。合伙创业需要遵循一些原则，这样才能保证合伙双方相安无事。你知道合伙创业需要遵循哪些原则吗？下面和佛山立华星小编一起来了解一下吧！
　　
　　第一、股东要签订竞业及商业保密协议
　　
　　合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。
　　
　　第二、谨慎挑选合适的合伙创业人
　　
　　我总结了我创业时期选择合伙创业人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”，这四个条件缺一不可。合伙创业人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。
　　
　　第三、处理冲突时做好最坏的打算
　　
　　股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。

　　

　　第四、自己要时刻掌握主动权
　　
　　在没有看好合伙创业人之前，最好不要轻易合伙创业。即使合伙了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，防止互相扯皮的现象，最大限度地降低对企业的伤害。
　　
　　第五、在合作中建立良好的沟通
　　
　　合伙创业人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。
　　
　　在合伙创业的过程中，充分发挥彼此的优势，站在平等公正的角度去解决公司的大小问题。这样的合伙创业无坚不摧。
　　
　　第六、不要让任何股东的亲戚在公司上班
　　
　　在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是合伙创业的根基，不可以去动摇。
　　
　　合伙创业需要面对的问题有很多，合伙人之间对于某些事情，尤其是关于利益和权责的问题一定要规定好了，避免日后因为这些问题带来不必要的麻烦。

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